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龍巖市城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司 建設(shè)項(xiàng)目信用考核管理辦法
類別:質(zhì)檢安全   發(fā)布時(shí)間:2017-05-03 03:29:38   瀏覽:4721 次 [返回]

龍巖市城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司

建設(shè)項(xiàng)目信用考核管理辦法

(試行)

為進(jìn)一步增強(qiáng)建設(shè)市場(chǎng)從業(yè)單位的守法、誠(chéng)信意識(shí),引導(dǎo)工程建設(shè)市場(chǎng)健康、有序發(fā)展,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,以及《福建省建設(shè)工程質(zhì)量安全動(dòng)態(tài)管理辦法(試行)》(閩建建[2009]39號(hào)文),結(jié)合公司實(shí)際,特制定本辦法。

一、適用范圍:本辦法適用于我司所有在建項(xiàng)目的項(xiàng)目法人,包括施工、監(jiān)理等市場(chǎng)主體。

二、 評(píng)價(jià)內(nèi)容

以施工過程工程實(shí)體質(zhì)量和施工安全文明為重點(diǎn),對(duì)建筑施工企業(yè)質(zhì)量安全管理職責(zé)及工程項(xiàng)目實(shí)體質(zhì)量安全文明行為進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。施工單位質(zhì)量安全文明施工行為評(píng)價(jià)包括嚴(yán)重不良行為、履約行為、質(zhì)量安全管理行為、工地建設(shè)、施工工藝等五類評(píng)價(jià)內(nèi)容。監(jiān)理單位質(zhì)量安全文明施工行為評(píng)價(jià)包括嚴(yán)重不良行為、履約行為、管理行為、過程控制等四類評(píng)價(jià)內(nèi)容??己斯ぷ鲌?jiān)持日常考核與年度考核相結(jié)合的原則,嚴(yán)格遵照本辦法公開、公平、公正進(jìn)行。

三、 評(píng)價(jià)周期及考核內(nèi)容

(一)考核方式分為日??己伺c年度考核兩種,采取直接考核定級(jí)和綜合評(píng)分定級(jí)相結(jié)合的雙重考核方式。在考核年度期內(nèi)在建時(shí)間達(dá)2個(gè)月及以上的項(xiàng)目,參與該年度的綜合評(píng)分定級(jí)和直接考核定級(jí)。

日常考核針對(duì)被考核單位日常工作情況、項(xiàng)目人員考勤情況、每周期誠(chéng)信評(píng)價(jià)工作情況和專項(xiàng)檢查情況,定期或不定期進(jìn)行。年度考核針對(duì)被考核單位日??己撕腿甓裙ぷ髑闆r。

(二)考核工作主要包括以下內(nèi)容:

1、對(duì)施工單位主要考核履約情況、工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工實(shí)施情況和資金使用情況等;

2、對(duì)監(jiān)理單位主要考核履約情況、工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、投資的控制和計(jì)量支付情況等。

3、考核從業(yè)單位在合同履約期間是否存在違反《招標(biāo)文件》規(guī)定或合同約定以及出現(xiàn)違法違紀(jì)等其他不守信用行為。

(三)考核標(biāo)準(zhǔn)

 日??己藵M分為100分,采用倒扣分制??己说梅衷?0分及以上的為優(yōu)秀;80分至89分的為良好;70分至79分的為合格;60分至69分的為基本合格;60分以下(不含60分)的為不合格。各考核分項(xiàng)具體所占分值、評(píng)價(jià)內(nèi)容和扣分標(biāo)準(zhǔn)詳見考核附表2。

1、日??己擞幸淮我陨希ê淮危椴缓细竦?,或者日常考核沒有一次以上(含一次)為優(yōu)秀的,年度考核不能為優(yōu)秀;

2、日常考核連續(xù)兩次或累計(jì)三次為不合格的,年度考核為不合格。

3、從業(yè)單位存在嚴(yán)重不良行為的,可直接定級(jí)為不合格,具體嚴(yán)重不良行為定義可見附件2。

4、年度考核信用等級(jí)為優(yōu)秀的從業(yè)單位,公司將采取書面表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)、通報(bào)上級(jí)等多種方式予以鼓勵(lì),在非招投標(biāo)項(xiàng)目中公司可參考信用考核結(jié)果進(jìn)行優(yōu)先考慮。年度考核信用等級(jí)為不合格的從業(yè)單位,公司將約談法人代表。

5、如被評(píng)為省、市級(jí)文明工地,從業(yè)單位在年度信用考核中可適當(dāng)加分,如有其他相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)或者突出表彰的也可適當(dāng)加分,具體內(nèi)容詳見附件2。

四、 監(jiān)督管理

公司負(fù)責(zé)審定并公布從業(yè)信用考核定級(jí)結(jié)果,并將定期向龍巖市住建局、城發(fā)集團(tuán)等上級(jí)主管部門匯報(bào),由公司質(zhì)安科具體負(fù)責(zé)實(shí)施所有項(xiàng)目從業(yè)單位的信用登記、考核工作。 建設(shè)市場(chǎng)從業(yè)單位信用考核遵循“公開、公平、公正”的原則,以法律法規(guī)及規(guī)章為準(zhǔn)則,以事實(shí)為依據(jù),對(duì)從業(yè)單位的信用情況進(jìn)行客觀、準(zhǔn)確的考核評(píng)定。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)督促相關(guān)單位錄入相關(guān)信息,保證從業(yè)單位和從業(yè)人員業(yè)績(jī)檔案信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

公司每年年終組織對(duì)從業(yè)單位進(jìn)行考核,并確定其信用等級(jí)。建設(shè)市場(chǎng)從業(yè)單位信用綜合評(píng)分定級(jí)工作以年度為周期,每年進(jìn)行一次,考核結(jié)果在下一年年初公布。     

五、其他

參與建設(shè)市場(chǎng)信用考核評(píng)分的工作人員,應(yīng)本著實(shí)事求是的原則,公正、客觀地開展信用考核工作,并嚴(yán)格遵守有關(guān)廉政規(guī)定。對(duì)未執(zhí)行本辦法有關(guān)規(guī)定的,公司將通報(bào)至城發(fā)集團(tuán),情節(jié)嚴(yán)重的,還將通報(bào)市住建局。

 本辦法解釋權(quán)歸龍巖市城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司。

本辦法自印發(fā)之日起施行。

 

 附件:1、《直接考核定級(jí)申報(bào)表》

       2、《信用考核內(nèi)容及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》

附件1

直接考核定級(jí)申報(bào)表

直接考核定級(jí)提出單位(公章)

一、定級(jí)對(duì)象

項(xiàng)目名稱

 

從業(yè)單位性質(zhì)(施工、監(jiān)理)

 

從業(yè)單位名稱

 

二、違反信用的行為

 

 

 

 

三、定級(jí)依據(jù)及級(jí)別

 

 

 

四、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人意見

 

 

(簽字)

年  月  日

五、質(zhì)安科

意見

 

 

 

(簽字)

年  月  日

六、公司意見

 

 

(公章)

年  月  日

 

注:直接考核定級(jí)提出單位填寫第一、二、三項(xiàng),并報(bào)送龍巖市住建局、龍巖市城發(fā)集團(tuán)審核或認(rèn)定。

   

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